Affiner et gérer les résultats de la recherche
Après avoir effectué une recherche dans une période définie, les résultats sont affichés dans le tableau des résultats de la recherche.
Utilisez la liste déroulante Sélectionner les colonnes pour personnaliser les champs qui apparaissent dans les résultats de la recherche.
Les interactions que vous pouvez voir dans les résultats de la recherche dépendent de la définition de vue Interaction-Segment qui vous a été attribuée. Par exemple, la vue peut limiter les résultats aux interactions de votre équipe.
Affiner les résultats de la recherche
Utilisez le volet Filtres de la page des résultats de la recherche pour affiner vos résultats.
Les valeurs des filtres sont dynamiques et dépendent des résultats de recherche actuellement affichés. Par exemple, si les résultats de recherche affichés comprennent uniquement des interactions pour les directions internes et entrantes, la valeur Sortant n’apparaît pas sous le filtre Direction.
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Score de comportement pour chaque métrique comportementale (disponible uniquement pour les utilisateurs avec Gestion de la qualité CXone Premium)
Vous pouvez choisir plusieurs scores dans plusieurs métriques.
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Catégorie (uniquement disponible pour les utilisateurs avec Gestion de la qualité CXone)
Utilisez le champ de recherche dans la liste déroulante pour trouver des catégories.
Après avoir sélectionné les catégories, vous pouvez choisir le niveau de confiance de l’identification de la catégorie. Lorsque CXone identifie une catégorie, le degré de confiance dans l’identification est défini sous la forme d’un pourcentage. Un degré élevé de confiance est défini à 75 %.
Pour n’inclure que les résultats ayant un niveau de confiance élevé pour toutes les catégories sélectionnées, sélectionnez Grande confiance.
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Canal (avec ou sans vidéocapture d’écran)
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Score CSAT (disponible uniquement pour les utilisateurs avec Feedback Management)
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Direction
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Valeur de disposition
Cette fonctionnalité est actuellement en version contrôlée (CR).
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Durée en minutes
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Score et état de l’évaluation
Vous pouvez filtrer les interactions pour lesquelles l’évaluation n’a pas été lancée. Ces interactions n’ont ni score ni état.
Vous pouvez filtrer par score d’évaluation et par état (disponible uniquement pour les utilisateurs ayant l’autorisation Afficher les évaluations > Scores ).
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Groupe
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Hashtag
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Hiérarchie (disponible uniquement pour les utilisateurs ayant les autorisations Gestionnaire de hiérarchie > Afficher et Équipes > Afficher)
Vous pouvez filtrer en fonction des unités organisationnelles (UO) et des équipes dans la hiérarchie principale. Les interactions sont affichées pour les agents et les équipes qui appartiennent aux UO sélectionnées et à leurs sous-unités. Vous pouvez visualiser le chemin complet de la hiérarchie principale des agents et des équipes.
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Attente pour litige (disponible uniquement pour les utilisateurs disposant de Interactions Hub)
Vous pouvez trouver des interactions qui font l’objet d’une mise en attente pour cause de litige.
Lorsque le filtre est sélectionné, les résultats de la recherche n’afficheront que les enregistrements en attente pour litige de CXone à partir de la version 2024-3 de CXone et des versions ultérieures. Les enregistrements plus anciens faisant l’objet d’une mise en attente pour litige sont toujours marqués en conséquence, mais ne sont pas affichés lorsque le filtre est sélectionné.
Cette fonctionnalité est actuellement en version contrôlée (CR).
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État du support
Vous pouvez filtrer les enregistrements vocaux et les vidéocaptures d’écran en fonction de l’état de stockage du support : Stockage à long terme, Déplacé vers SEA, Supprimé de façon permanente, En attente de récupération et Récupéré dans le stockage actif.
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Enregistrement d’alertes (voir Dépanner les enregistrements)
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Sentiment (disponible uniquement pour les utilisateurs avec Gestion de la qualité CXone Avancé)
Vous pouvez filtrer en fonction du sentiment de l’agent, du sentiment Humeur générale ou résultat de l’interaction tels que déterminés par l’analyse des mots, des phrases et du contexte de la transcription. du client (humeur générale détectée à partir de mots ou de phrases) ou du sentiment du client Enlighten, qui est un taux de recommandation (NPS) prédictif généré par Enlighten AI.
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Compétence
Utilisez le champ de recherche dans la liste déroulante pour trouver des filtres de compétence.
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Équipe
Utilisez le champ de recherche dans la liste déroulante pour trouver des filtres d’équipe.
Voir les segments connexes
Lorsqu’un segment fait partie d’un appel complexe comportant plusieurs segments,est affiché dans la colonne Type.
Cliquez sur l’icône pour afficher dans une fenêtre séparée tous les segments connexes ayant le même ID de contact principal. Tous les segments connexes sont affichés dans les mêmes colonnes que dans la page principale des résultats de la recherche.
Dans le cas d’un appel complexe avec plusieurs transferts, une interaction peut avoir plus d’un ID de contact principal. Les segments liés pour chaque ID de contact principal dans l’interaction sont affichés séparément et ne sont pas regroupés dans une vue unique.
Les segments affichés dépendent de la définition de la vue Interaction-Segment qui vous a été attribuée. Par exemple, la vue peut limiter les résultats aux segments de votre équipe.
Vous pouvez exécuter les actions suivantes sur les segments :
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Lire l’interaction
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Partager
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Calibrer
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Auto-évaluation
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Supprimer un segment
Les données agrégées pour l’ensemble de l’interaction sont affichées. Vous pouvez lire, partager et supprimer l’ensemble de l’interaction.
Voir les évaluations
Évaluateur (pour les évaluations standard et collaboratives; disponible uniquement pour les utilisateurs avec la Gestion de la qualité CXone)
Vous pouvez afficher l’état d’une évaluation Les utilisateurs peuvent évaluer les interactions des employés, sous réserve des restrictions des données qui s’appliquent., évaluation collaborative ou auto-évaluation Une évaluation réalisée par l’agent sur sa propre interaction, à l’aide du formulaire d’évaluation. Le gestionnaire ou le superviseur peut envoyer une ou plusieurs auto-évaluations aux agents. dans la colonne Note d’évaluation.
Uniquement disponible pour les utilisateurs disposant d’une licence Gestion de la qualité CXone et de l’autorisation Afficher les évaluations > Scores .
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Envoyé au superviseur
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Envoyé à l’agent
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En appel
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Auto-confirmé
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En attente de l’agent
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En attente de l’évaluateur
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Terminé avec révision
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Terminé
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Complété partiellement
Si vous disposez des Définitions de vue d’évaluation appropriées, vous pouvez :
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Cliquez sur un score pour accéder au formulaire d’évaluation correspondant (sauf pour un score à l’état En appel).
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Accédez CXone QM aux actions d’une interaction en cliquant sur Action :
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Évaluer les agents pour une tranche.
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Effectuer une auto-évaluation.
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Dans la colonne Évaluateur, vous pouvez voir le nom de l’utilisateur affecté à l’évaluation standard ou collaborative de l’interaction. Plusieurs évaluateurs peuvent être désignés. Les noms des évaluateurs sont affichés pour les nouvelles évaluations.
Uniquement disponible pour les utilisateurs disposant d’une licence Gestion de la qualité CXone et de l’autorisation Afficher les évaluations > Évaluateurs.
Les évaluations ne sont disponibles que pour les segments avec la participation d’un agent CXone. Les évaluations ne sont pas disponibles pour les segments hors plateforme et les segments IVR Menu téléphonique automatisé qui permet aux appelants d’interagir via des commandes vocales, des entrées de touches ou les deux pour obtenir des informations, acheminer un appel vocal entrant, ou les deux..
Afficher les chemins de la hiérarchie principale
Vous pouvez afficher la structure de la hiérarchie principale d’un agent ou d’une équipe associée à un appel.
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Survolez le nom d’une équipe dans la colonne Équipe. Si l’équipe appartient à une UO ou à une sous-unité sélectionnée, le chemin complet de la hiérarchie est affiché.
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Survolez le nom d’un agent dans la colonne Agent. Si l’agent est directement associé à une UO ou à une sous-unité sélectionnée, le chemin complet de la hiérarchie est affiché.
L’infobulle indique le chemin de la hiérarchie au moment de l’enregistrement.
Vous pouvez filtrer les résultats de la recherche par hiérarchie. Dans le volet Filtres, cliquez sur le sélecteur Hiérarchie. Sélectionnez les unités organisationnelles (UO) et les équipes dans la hiérarchie principale. Les résultats de la recherche affichent les interactions des agents et des équipes qui appartiennent aux UO sélectionnées et à leurs sous-unités.
Le filtrage par hiérarchie n’est disponible que pour les utilisateurs ayant les autorisations Gestionnaire de hiérarchie > Afficher et Équipes > Afficher.
Lorsque vous sélectionnez une équipe dans le sélecteur de hiérarchie, les résultats sont affichés en fonction des identifiants d’équipe correspondants. Si le nom de l’équipe a été modifié, les résultats de la recherche peuvent inclure les interactions associées à l’ancien nom de l’équipe.
Par exemple : Le nom d’une équipe passe de Équipe Suzy à Équipe Nancy. La sélection de Équipe Nancy dans le sélecteur de hiérarchie peut renvoyer des résultats pour Équipe Nancy et Équipe Suzy.
Partager les segments enregistrés
Pour partager un segment enregistré, cliquez sur Action et choisissez l’utilisateur avec lequel partager l’interaction. L’utilisateur reçoit une notification de l’application et un courriel indiquant que vous avez partagé l’interaction avec lui.
Ajouter des commentaires d’utilisateurs
Vous pouvez ajouter des commentaires aux interactions dans la grille des résultats de recherche. Un seul commentaire peut être ajouté par segment.
Lorsque vous ajoutez ou modifiez un commentaire, vous pouvez le partager avec des utilisateurs individuels ou avec tous les utilisateurs d’un groupe. Dans le commentaire, mentionnez les utilisateurs individuels et les groupes. Tous les utilisateurs mentionnés individuellement et dans le groupe reçoivent une notification dans l’application et un courriel les informant que vous avez partagé le commentaire avec eux. Les notifications ne sont pas envoyées à l’auteur commentaire.
Vous pouvez également créer un filtre personnalisé en ajoutant un mot-clic (hashtag) (#) à un commentaire. Lorsque vous effectuez une recherche pour localiser le mot-clic, les résultats incluent tous les segments avec cette étiquette dans les commentaires.
Vous pouvez rechercher des segments en utilisant les informations contenues dans les commentaires de l’utilisateur :
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Texte partiel issu du commentaire lui-même
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Des mots-clics générés par l’utilisateur (# ) inclus dans les commentaires
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Nom d’utilisateur ou nom de groupe inclus dans les commentaires
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Dans la grille des résultats de la recherche, sélectionnez un segment et cliquez sur Commentaire .
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Saisissez le texte du commentaire.
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Pour mentionner des utilisateurs et des groupes, saisissez @ et sélectionnez un utilisateur ou un groupe. Vous pouvez sélectionner jusqu’à neuf utilisateurs et/ou groupes.
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Pour baliser le commentaire, saisissez # et une balise. Par exemple, étiquetez des segments à passer en revue plus tard : #Accompagnementprofessionnel.
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Cliquez Soumettre. Le commentaire est créé et une notification est envoyée à tous les utilisateurs mentionnés individuellement et dans les groupes mentionnés.
Les commentaires ne sont pas soumis si le nombre total d’utilisateurs mentionnés individuellement et dans les groupes mentionnés est supérieur à 100. Dans ce cas, supprimez certains utilisateurs ou groupes et cliquez à nouveau sur Soumettre.
Enregistrer et gérer des requêtes
Après avoir effectué une recherche, vous pouvez enregistrer la recherche avec les filtres sélectionnés en tant que requête. Vous pouvez l’enregistrer en tant que requête publique utilisable par tous, ou en tant que requête privée réservée à votre usage. Toutes les requêtes enregistrées apparaissent dans le volet Requêtes enregistrées de la page d’accueil Interactions et sur la page des résultats de la recherche. Il existe des sections distinctes pour Requêtes publiques et Mes requêtes (requêtes privées). Vous pouvez enregistrer autant de requêtes que vous le souhaitez.
Vous devez avoir l’autorisation de créer/modifier/supprimer des requêtes publiques pour enregistrer et gérer des requêtes publiques.
Dans le volet Requêtes enregistrées, vous pouvez :
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Marquer comme favorites les requêtes souvent utilisées. Cliquez sur l’icône Favoris à côté du nom de la requête. La requête apparaîtra également dans la section Mes favoris. L’icône située à côté du nom de la requête indique si la requête favorite est publique ou privée.
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Partager une requête avec d’autres personnes. Choisissez Partager dans le menu Actions de la requête. Les destinataires reçoivent un courriel et une notification dans l’application indiquant que vous avez partagé une requête avec eux. Ils peuvent choisir de l’enregistrer pour eux-mêmes.
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Renommer et supprimer des requêtes enregistrées à partir du menu Actions de la requête.
Le volet Requêtes enregistrées se recharge au début de votre session et à chaque fois que vous actualisez la page.
Pour enregistrer une requête :
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Effectuez une recherche et sélectionnez des filtres.
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Dans la barre de recherche située en haut de la page des résultats de la recherche, cliquez sur Enregistrer.
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Dans le champ Nom de la requête, saisissez un nom pour la requête.
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Sélectionnez si la période est dynamique ou fixe :
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Une période dynamique est relative au moment où vous exécutez la requête, par exemple, les deux derniers jours.
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Une date fixe utilise les dates exactes de la requête, par exemple les 2 et 3 décembre.
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Choisissez d’enregistrer la requête sous Mes requêtes pour votre usage exclusif ou sous Requêtes publiques pour l’usage de tous les utilisateurs.
La requête enregistrée apparaît sous la section correspondante dans le volet Requêtes enregistrées.
Vous pouvez modifier une requête enregistrée sur la page des résultats de la recherche :
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Modifiez les paramètres de recherche dans la barre de recherche en haut de la page.
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Modifiez les sélections de filtres dans le volet Filtres.
Vous pouvez enregistrer les modifications dans la même requête ou dans une nouvelle requête publique ou privée.
Exporter les résultats de la recherche
Vous pouvez exporter jusqu’à 1 500 interactions depuis les résultats de recherche vers un fichier CSV ou Excel. Les interactions sont exportées dans l’ordre dans lequel elles apparaissent dans le tableau des résultats et comprennent les informations d’interaction affichées.
Sur la page des résultats de la recherche, cliquez sur et sélectionnez le format de fichier à télécharger.
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La colonne Type affiche le canal et l’état du support enregistré. Par exemple :
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Clavardage [Transcription, Écran]
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Voix [Voix, Écran]
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Courriel [Transcription, Écran échoué]
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Voix [Voix en stockage à long terme]
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Toutes les heures sont ajustées en UTC.
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Toutes les durées sont exprimées en secondes.
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Les commentaires ne sont pas exportés.
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La colonne Lecture contient l’emplacement du support. Dans un fichier Excel, l’emplacement est affiché sous forme de lien. Cliquez sur Lecture pour accéder au support.
Récupérer des enregistrements à partir d’un stockage à long terme
Les enregistrements stockés à long terme ne peuvent pas être lus immédiatement. Pour accéder à ces fichiers, vous devez les récupérer de l’archive.
Supprimer les enregistrements
Vous pouvez supprimer des enregistrements vocaux et des vidéocapture d’écran pour une interaction. Par exemple, s’il y a eu une violation de la norme PCI et que les enregistrements doivent être supprimés.
Cliquez sur Action et sélectionnez Supprimer les enregistrements.
Lorsque vous supprimez les enregistrements, tous les enregistrements vocaux et vidéocaptures d’écran de ce contact sont supprimés, mais pas les métadonnées. À partir du moment où l’interaction est marquée pour suppression, la suppression des enregistrements peut prendre jusqu’à 24 heures. Vous pouvez visualiser l’état de la suppression dans la colonne Alertes d’enregistrement dans les résultats de la recherche. Vous pouvez également consulter le rapport d’audit d’activité pour plus d’informations.
Cas d’utilisation : accompagnement professionnel
Supposons que vous souhaitiez identifier des agents de l’équipe commerciale susceptibles de bénéficier d’un accompagnement professionnel spécialisé.
Vous pouvez concentrer les résultats de votre recherche sur les appels passés au cours du mois précédent :
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Agents de l’équipe de vente
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Les appels vocaux entrants avec une vidéocapture d’écran
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Interactions avec de faibles scores d’évaluation
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Interactions classées comme Appel abandonné
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Interactions taguées #coaching (#accompagnement)
Limitez vos résultats de recherche en utilisant les filtres suivants :
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Canal : voix avec écran
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Direction : entrant
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Note d’évaluation : 0-50
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Catégorie : Appel abandonné
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Nom de l’équipe: Ventes
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Mot-clic (hashtag) généré par l’utilisateur : #accompagnementprofessionnel
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Plage de dates : mois précédent
Si vous voulez uniquement inclure les résultats avec un degré plus élevé de confiance, sélectionnez Limiter à un degré de Confiance élevée pour la catégorie. Quand Gestion de la qualité CXone identifie une catégorie, la confiance dans la correspondance est définie en pourcentage. Un degré élevé de confiance est défini à 75 %.