ACD métricas
Esta página fornece detalhes sobre as diferentes métricas ACD disponíveis nos widgets de métricas.
% Abandoned
A métrica % Abandonados calcula a porcentagem de chamadas abandonadas dentre todas as chamadas colocadas em fila. Esta métrica mede a eficiência ou quão efetivo é o processo de atendimento de chamadas. Uma elevada taxa de abandono pode sugerir tempos de espera longos, pessoal inadequado ou um roteamento de chamadas ineficiente.
% Active Talk Time
A métrica % Tempo de conversa ativa mede a porcentagem do tempo gasto falando ativamente durante uma chamada em relação ao tempo total de atendimento. O tempo total de atendimento inclui tempo de conversa, tempo em espera e qualquer trabalho pós-atendimento.
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- Cálculo: [Tempo de conversa ativa] / [Tempo de atendimento]
-
Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
-
Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.
% ACW Time
A métrica % de tempo em pós-atendimento calcula o percentual de tempo gasto em pós-atendimento (ACW Estado que permite que um agente conclua os requisitos de trabalho após terminar uma interação.) em comparação com o tempo total da chamada. Ela indica quanto tempo foi gasto em tarefas como anotações ou ajuste de dispositivos após o término da chamada, em comparação à duração total da chamada.
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-
Cálculo: [Tempo do ACW] / ( [Duração do contato] + [Tempo do ACW])
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
-
Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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-
Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
% Available Time
A métrica % de tempo disponível mede quanto tempo um agente está disponível para atender aos clientes, comparado ao tempo total em que estão registrados no sistema. Ela indica a frequência de disponibilidade do agente para assistir os clientes durante o seu horário de trabalho.
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-
Cálculo: [Tempo disponível] / [Hora de login]
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: estados do agente
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
% Hold Time
A métrica % de tempo de espera mede por quanto tempo os clientes permanecem aguardando durante uma chamada. Em termos simples, ela ajuda a compreender que parte da chamada o cliente passa em espera, em vez de ser atendido diretamente.
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-
Cálculo: [Tempo de espera] / [Tempo de atendimento]
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
-
Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
-
-
Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
-
Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
% Handle Time
A métrica % do tempo de atendimento é uma medida que compara a porcentagem de tempo que um agente passa atendendo aos clientes com o seu tempo total de login.
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-
Cálculo: [Tempo de atendimento] / [Hora de login]
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
-
Grupo de contatos: Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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-
Canais compatíveis: digitais e de voz
-
Tipo de métrica: histórica
-
Direção da métrica: Para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.
% Handled
A métrica % de atendimento se refere à porcentagem de chamadas atendidas pelos agentes, dentre o número total de chamadas recebidas.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.
% Held
A métrica % de retenções mede a porcentagem de chamadas colocadas em fila de espera pelos agentes, dentre o número total de chamadas que eles atenderam.
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Cálculo: [Contatos retidos] / [Atendidos]
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
% InQueue Time
A métrica % Tempo médio em fila mede o tempo que uma chamada permanece em fila até ser conectada a um agente. Ela é comparada à duração total da chamada. Em termos simples, ela informa a proporção do tempo da chamada em que o cliente passa em fila de espera, aguardando assistência. Caso % Tempo médio em fila esteja ocasionalmente alta, acione mais agentes para lidar com o volume.
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-
Cálculo: [Tempo em fila] / [Duração do contato]
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Filtros:
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Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
% Long Abandons
A métrica % Abandonos longos mede a porcentagem de chamadas que os clientes encerram ou desconectam antes do tempo mínimo de espera. Por exemplo: uma elevada porcentagem de abandonos longos poderá indicar que os clientes estão aguardando um período demasiadamente longo para serem conectados a um agente.
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-
Cálculo: [Abandonos longos] / [Em fila]
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Filtros:
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Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
% PreQueue Abandons
A métrica % de abandonos em pré-fila mede a porcentagem de chamadas que os clientes encerram antes de aguardar. É possível utilizar esta métrica para verificar quantos chamadores encerraram suas chamadas antes de serem colocados em fila de espera para assistência, dentre todas as chamadas recebidas.
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Cálculo: [Abandonos em pré-fila] / [Contatos de entrada]
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Filtros:
-
Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
-
Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
-
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Canal compatível: de voz
-
Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
% PreQueue Time
A métrica % Tempo Pré Fila-fila mede a porcentagem de tempo em que uma chamada esteve no estágio de pré-fila, comparada à duração integral da chamada.
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-
Cálculo: [Tempo em pré-fila] /[Contato]
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Filtros:
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Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
-
Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
% Queued
A métrica % em fila mede a porcentagem de chamadas colocadas em fila, comparada ao número total de chamadas recebidas.
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-
Cálculo: [Em fila] / [Contatos de entrada]
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Filtros:
-
Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
-
Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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-
Canais compatíveis: digital e de voz
-
Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
% Refused Time
O indicador % de tempo recusado calcula o percentual de tempo gasto por um agente a recusar interações recebidas enquanto estiver com o status indisponível. Esta métrica indica com que frequência os agentes recusam ativamente as chamadas ou outras interações quando se esperaria que estivessem indisponíveis.
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Cálculo: (duração total no estado Recusado) / (duração total no estado Indisponível)
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Filtros:
-
Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
-
Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
-
Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
-
-
Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
% Short Abandons
A métrica % de abandonos curtos mede a porcentagem de chamadas que são rapidamente abandonadas enquanto aguardam em fila, dentre todas as chamadas colocadas em fila.
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-
Cálculo: [Abandonos curtos] / [Em fila]
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Filtros:
-
Grupo de funcionários: empresa
-
Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
-
Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
-
-
Canal compatível: de voz
-
Tipo de métrica: histórica
-
Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
% Talk Time
A métrica % de tempo de conversa mede a porcentagem do tempo total de atendimento de um agente ativamente envolvido com uma chamada, inclusive o tempo de espera ou em conferência. Uma % de tempo de conversa mais elevada indica que o agente gerencia bem as chamadas, melhorando a satisfação do cliente.
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Cálculo: ( [Tempo de conversa ativa] + [Tempo de espera] + [Tempo de conferência]) / [Tempo de atendimento]
-
Filtros:
-
Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
-
Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
-
Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
-
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Canal compatível: de voz
- Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.
% Unavailable Time
A métrica % de tempo indisponível mede a porcentagem de tempo em que um agente esteve indisponível para atender aos clientes, comparado ao seu tempo total de login.
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-
Cálculo: [Tempo indisponível] / [Tempo de login]
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Filtros:
-
Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: estados do agente
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
ACW Time
A métrica Tempo ACW, também conhecida como Tempo de trabalho pós-contato (ACW Estado que permite que um agente conclua os requisitos de trabalho após terminar uma interação.), mede quanto tempo um agente gasta em tarefas após uma chamada com o cliente. Estas tarefas podem incluir a atualização de registros, o envio de e-mails ou o preenchimento de formulários.
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Cálculo: a soma dos valores do campo Tempo ACW no feed estados do contato, onde a primeira instância do campo Estado é verdadeiro e o campo Nome do estado do contato é ATIVO. A soma dos valores do campo Tempo ACW no feed de contatos, no qual o campo Atendido é falso.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Abandon Time
A métrica Tempo de abandono mede o tempo total que os clientes passam aguardando em uma fila por um agente até que decidam abandonar a chamada. É possível utilizar esta métrica para otimizar a mobilização de pessoal e dos fluxos de trabalho, a fim de reduzir o tempo de espera.
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Cálculo: a soma dos valores do campo Tempo de abandono no feed estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é ABANDONADO.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Abandons
A métrica Abandonos contabiliza o número de chamadas desconectadas pelos clientes até o atendimento por um agente. Uma elevada contagem pode indicar problemas nos períodos envolvendo esperas ou eficiência.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é ABANDONADA, e a primeira instância do campo Estado é verdadeiro.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Active Talk Time
A métrica Tempo de conversa ativa mede o tempo total que um agente gasta em conversa com um cliente durante uma chamada. Isso inclui o tempo gasto ao lidar com as preocupações do cliente, fornecendo informações e solucionando problemas.
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-
Cálculo: a soma dos valores do campo Duração, no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é ATIVO.
-
Filtros:
-
Grupo de funcionários: empresa
-
Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
-
Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
-
-
Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
-
Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Agent Offered
A métrica Agente oferecido mede o número de chamadas que foram direcionadas para um agente, possibilitando que este as atendesse.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é ROTEAMENTO e a primeira instância do campo Estado da competência é verdadeiro.
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Filtros:
-
Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
-
Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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-
Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.
Available Time
A métrica Tempo disponível mede a duração de tempo em que um agente está pronto e disponível para atender a uma chamada. É possível utilizar esta métrica para alocar recursos e equilibrar as cargas de trabalho.
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-
Cálculo: a soma dos valores do campo Duração, no feed Estados do agente, no qual o campo Nome do estado do agente é DISPONÍVEL.
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Filtros:
-
Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
-
Grupo de contatos: Empresa
-
Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
-
-
Canal compatível: estados do agente
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Tipo de métrica: histórica
-
Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Avg Hold Time
A métrica Tempo médio de espera mede o tempo médio que um chamador é colocado em espera durante uma chamada com um agente. É possível aplicar esta métrica para verificar o tempo médio que os clientes passaram aguardando até o atendimento da chamada e enquanto conversavam com um agente.
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-
Cálculo: [Tempo de espera] / [Contatos retidos]
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Filtros:
-
Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
-
Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
-
Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
-
-
Canal compatível: de voz
-
Tipo de métrica: histórica
-
Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Avg InQueue Time
A métrica Tempo médio em fila mede o tempo médio que um chamador passa aguardando em fila até ser conectado a um agente. Isso contribui para compreender por quanto tempo, em média, os chamadores precisam aguardar na fila.
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Cálculo: [Tempo em fila] / [Em fila]
-
Filtros:
-
Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
-
Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
-
-
Canal compatível: digital e de voz
-
Tipo de métrica: histórica
-
Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Avg Speed of Answer
A métrica Velocidade média de atendimento mede o tempo médio que um chamador passa aguardando em fila e o tempo até que o agente inicie de fato a conversa após ter atendido à chamada.
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Cálculo: [Velocidade de resposta] / [Entradas atendidas]
-
Filtros:
-
Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
-
Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
-
-
Canal compatível: de voz
-
Tipo de métrica: histórica
-
Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Avg Talk Time
A métrica Tempo médio de conversa mede a duração média de uma conversa entre um cliente e um agente. É possível utilizar esta métrica para verificar o período médio que um agente passa conversando com um cliente durante uma chamada e para determinar áreas que mereceriam melhorias no treinamento ou nos processos.
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-
Cálculo: [Tempo de conversa] / [Atendidas]
-
Filtros:
-
Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
-
Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
-
Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
-
-
Canal compatível: de voz
-
Tipo de métrica: histórica
-
Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Avg ACW Time
A métrica Tempo médio em ACW mede o período médio que um agente gasta com tarefas relacionadas a uma chamada após o seu encerramento. Estas tarefas incluem a atualização de registros, o envio de e-mails ou o preenchimento de formulários.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
-
Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
-
-
Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
-
Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Avg Abandon Time
A métrica Tempo médio de abandono mede o período médio que um cliente aguarda antes de desconectar uma chamada não atendida.
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Cálculo: [Tempo de abandono] / [Abandonos]
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Filtros:
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Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
-
Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Avg Active Talk Time
A métrica Tempo médio de conversa ativa mede a duração média da conversa entre um agente e um cliente durante uma chamada.
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Cálculo: [Tempo de conversação ativa] / [Atendidas]
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
-
Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Avg Handle Time
A métrica Tempo médio de atendimento mede o tempo médio que um agente gasta para gerenciar um contato, desde o momento em que aceita a interação até a sua resolução final.
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Cálculo: [Tempo de atendimento] / [Atendidas]
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Callbacks
A métrica Retornos de chamada mede o número total de chamadas em que o cliente pediu para ser chamado novamente mais tarde. É possível monitorar os horários em que os clientes preferiram receber uma chamada de retorno, em vez de aguardar em fila de espera para solucionar o seu problema.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é RETORNO DE CHAMADA e a primeira instância do campo Estado é verdadeiro.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Callbacks - Failed
A métrica Falhas em retornos de chamada mede o número de contatos que solicitaram pelo menos um retorno de chamada, mas que não tiveram interações ativas bem-sucedidas com um agente. Esta métrica permite acompanhar os períodos em que os clientes continuam a aguardar uma chamada de retorno, o que indica quando as tentativas de retornos de chamada não tiveram êxito.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é RETORNO DE CHAMADA, a primeira instância do campo Estado é verdadeiro e o campo Atendida é falso.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Callbacks - Success
A métrica Sucesso do retorno de chamada mede o número de contatos que obtiveram um retorno de chamada e uma interação ativa com um agente. É possível verificar a eficácia do sistema de retorno de chamadas acompanhando os momentos em que os clientes receberam um retorno de chamada e interagiram com um agente.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é RETORNO DE CHAMADA a primeira instância do campo Estado é verdadeiro e o campo Atendida é verdadeiro.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
-
Direção da métrica: Para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.
Conference Time
A métrica Tempo de conferência mede a quantidade total de tempo em que uma chamada compreendeu uma conferência. Esta métrica permite acompanhar a duração de chamadas em grupo e gerenciar os respectivos recursos.
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Cálculo: a soma dos valores do campo Duração, no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é CONFERÊNCIA.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Conferences
A métrica Conferências calcula o número total de vezes em que uma chamada de conferência foi efetuada.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é CONFERÊNCIA.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Contact Duration
A métrica Duração do contato calcula a duração total do tempo em que uma chamada estava no sistema do ACD (distribuidor automático de chamadas). É possível utilizar esta métrica para monitorar o tempo total gasto no atendimento de chamadas, desde o momento em que entram no sistema até a sua conclusão.
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Cálculo: a soma dos valores do campo Duração, no feed Estados do contato.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Contacts
A métrica Contato contabiliza o número total de contatos que entraram no sistema ACD (distribuidor automático de chamadas). Cada contato é contabilizado uma vez por cada competência à qual estiver atribuído. Esta métrica pode contribuir para monitorar o volume de contatos recebidos e para medir a sua distribuição por diferentes conjuntos de competências.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual o primeiro campo Estado da competência é verdadeiro e o campo Duração total, em segundos é maior do que 2.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.
Held Contacts
A métrica Contatos retidos monitora o número total de contatos que foram colocados em fila de espera durante uma chamada. Isso pode contribuir para monitorar a frequência de ocorrências de retenções e para identificar problemas potenciais e áreas com potencial de melhorias.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual a primeira instância do campo Estado é verdadeiroe o campo Nome do estado do contato é EM ESPERA.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Handled CPH
A métrica Chamadas atendidas por hora (CPH) mede quantas chamadas, em média, são atendidas por um agente de uma central de contato em uma hora.
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Cálculo: [Atendidas] / ([Tempo de login] / 3600)
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Direção da métrica: Para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.
Handle Time
A métrica Tempo de atendimento mede a duração de uma chamada que estiver sendo atendida por um agente.
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Cálculo: [Tempo de conversa ativo]+[Tempo de espera]+[Tempo de conferência]+[Tempo ACW ]
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: tipo de mídia, disposição, direção\
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Handled
A métrica Atendidas mede quantos contatos um agente atende em um dia. Ela conta todas essas mensagens, independentemente de quando entraram na fila. Portanto, se um contato chegou ontem e foi tratado hoje, ele ainda será contado em Atendidas.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual a primeira instância do campo Estado é verdadeiro e o campo Nome do estado do contato é ATIVO.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.
Hold Count
A métrica Contagem de esperas mede o número total de vezes em que os agentes pediram aos clientes que aguardassem e colocaram as chamadas em espera. É possível utilizar esta métrica para verificar a frequência com que os agentes utilizam o recurso de retenção de chamadas.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é EM ESPERA.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Hold Time
A métrica Tempo de espera mede quanto tempo um cliente aguarda em fila até que um agente retorne para dar prosseguimento à conversa. Você poderá utilizar esta métrica para compreender o quão eficientemente os agentes lidam com as chamadas e com as exigências dos clientes. Caso os períodos em espera forem mais longos, é possível que haja problemas no atendimento de chamadas ou que os agentes necessitem de treinamento.
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Cálculo: a soma dos valores do campo Duração, no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é EM ESPERA.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
-
Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
In SLA
A métrica Em SLA mede o número de chamadas que estavam no nível de serviço.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual o campo No nível de serviço é verdadeiro.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.
InQueue Time
A métrica Tempo em fila calcula o tempo em que uma chamada está em espera até ser atendida por um agente. É possível utilizar esta métrica para identificar períodos de volumes elevados de chamadas ou de insuficiência de pessoal, e para ajustar os níveis de pessoal.
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Cálculo: a soma dos valores do campo Duração, no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato É ROTEAMENTO, EM FILA, RETORNO DE CHAMADA, RECUSADO e VISUALIZAÇÃOEMFILA.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Inbound Contacts
A métrica Contatos de entrada mede o número total de contatos de entrada que chegaram até o sistema do ACD (distribuidor automático de chamadas) para encaminhamento e atendimento. É possível utilizar esta métrica para monitorar o volume de chamadas e alocar recursos.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual o primeiro campo Estado da competência é verdadeiro, o campo Direção é DEENTRADA e o campo Duração total, em segundos é maior do que 2.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.
Inbound Handled
A métrica Entrada atendida mede o número total de chamadas recebidas que foram atendidas com êxito. É possível utilizar esta métrica para verificar a eficiência do gerenciamento de chamadas recebidas.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual a primeira instância do campo Estado é verdadeiro, o campo Nome do estado do contato é ATIVO e o campo Direção é DE ENTRADA.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.
Login Count
A métrica Contagem de logins monitora o número total de vezes que um agente se conectou à sua conta ou ao sistema. É possível utilizar esta métrica para monitorar a atividade dos agentes e verificar o comparecimento de pessoal.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do agente, no qual o campo Nome do estado do agente é CONECTADO.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
-
Grupo de contatos: Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: estados do agente
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Login Time
A métrica Tempo de login mede o tempo total que um agente passou conectado ao sistema do ACD (distribuidor automático de chamadas). É possível utilizar esta métrica para monitorar a disponibilidade dos agentes, verificar padrões de trabalho e garantir que os agentes passem tempo suficiente atendendo aos clientes.
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Cálculo: a soma dos valores do campo Duração, no feed Estados do agente, no qual o campo Nome do estado do agente não é DESCONECTADO.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: estados do agente
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.
Long Abandons
A métrica Abandonos longos contabiliza as chamadas que foram abandonadas pelos chamadores após estes terem aguardado mais tempo do que o limiar de abandono curto.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é ABANDONADA, o campo Abandono curto é falso e o campo Primeira instância do estado é verdadeiro.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Longest Answer Time
A métrica Maior tempo de resposta mede o maior tempo que um agente levou para atender a uma chamada. Esta métrica pode contribuir para identificar problemas no atendimento de chamadas e o tempo de resposta mais demorado.
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Cálculo: a soma dos valores do campo Segundos em fila, no feed Estados do contato, no qual o campo Atendida é verdadeiro.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
-
Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Longest Delay
A métrica Atraso mais longo mede o período mais longo que uma chamada foi deixada em espera na fila até ser atendida. É possível ressaltar o período máximo que os chamadores tiveram de esperar e lidar com possíveis problemas no atendimento de chamadas.
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Cálculo: a soma dos valores do campo Tempo em fila por competência, no feed Estados do contato.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Max ACW Time
A métrica Tempo máximo em ACW mede o período mais longo em ACW (pós-atendimento), que é o tempo máximo que um agente gastou lidando com tarefas relacionadas a uma chamada após o seu encerramento. É possível utilizar esta métrica para identificar quaisquer problemas, uma vez que um longo período em pós-atendimento pode indicar que os agentes estão tendo dificuldades em executar suas tarefas de pós-atendimento.
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Cálculo: a soma dos valores do campo Tempo ACW no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é ATIVO e o campo Primeira instância de estado é verdadeiro.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Max Abandon Time
A métrica Tempo máximo de abandono mede o período mais longo que um cliente aguardou em fila até que abandonasse a chamada.
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Cálculo: a soma dos valores do campo Tempo de abandono no feed estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é ABANDONADO.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Max Hold Time
A métrica Tempo máximo em espera mede o período mais longo em que um cliente foi colocado em espera durante uma chamada, representando o período máximo que um agente levou a lidar com um problema ou concluir uma tarefa até que retomasse a conversa com o cliente.
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Cálculo: a soma dos valores do campo Duração, no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é EM ESPERA.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
-
Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Occupancy
A métrica Ocupação mede a porcentagem do tempo total de um agente gasto ao atender chamadas, comparado ao tempo total, que inclui tempo disponível e para o atendimento de chamadas. Ela contribui para medir a eficiência com que o agente está utilizando seu horário de trabalho para atender aos clientes.
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Cálculo: [Tempo de atendimento]/([Tempo de atendimento]+[Tempo disponível])
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: estados do agente
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.
Out SLA
A métrica Fora de SLA mede o número de chamadas que não atenderam aos padrões de nível de serviço. Ela indica quantas interações com os clientes deixaram a desejar no que diz respeito ao tempo esperado de resposta ou à qualidade do suporte.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual o campo No nível de serviço é falso.
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Filtros:
-
Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Outbound Contacts
A métrica De saída mede o número total de contatos de saída feitos pelos agentes. Você poderá utilizar esta métrica para compreender o volume de chamadas de saída ou mensagens, e administrar os seus esforços de comunicação de saída.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual o primeiro campo Estado da competência é verdadeiro, o campo Direção é DE SAÍDA e o campo Duração total em segundos é maior do que 2.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
-
Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.
Outbound Handled
A métrica De saída atendidas mede o número total de chamadas de saída que foram atendidas com êxito. Ela proporciona uma visão geral da eficácia e do alcance dos esforços de se efetuar chamadas de saída.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual a primeira instância do campo Estado é verdadeiro, o campo Nome do estado do contato é ATIVO e o campo Direção é DE SAÍDA.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Pre-Queue Abandons
A métrica Abandonos em pré-fila mede o número de chamadas abandonadas no âmbito do sistema de respostas de voz interativa (IVR) antes de chegarem à fila. Você poderá utilizar esta métrica para compreender quantos chamadores encerram suas chamadas sem se conectar com um agente ou passar a ocupar um lugar na fila de atendimento.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é EMPRÉ-FILAABANDONADA.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.
Pre-Queue Time
A métrica Tempo em pré-fila mede o tempo que uma chamada permanece no estágio de pré-fila. Esta métrica pode contribuir para compreender a duração das interações dos chamadores com o sistema automatizado, antes de serem colocados na fila de espera para se conectarem a um agente.
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Cálculo: a soma dos valores do campo Duração, no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é PRÉ-FILA.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Queued
A métrica Em fila mede o número total de chamadas de entrada que estão na fila antes de serem conectadas a um agente.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual o primeiro campo Fila para competência é verdadeiro.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.
Refusals
A métrica Recusas mede o número total de interações que um agente se recusa ativamente a atender. Esta métrica proporciona percepções sobre as cargas de trabalho dos agentes, podendo identificar áreas com possíveis problemas devido a taxas elevadas de recusas
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Cálculo: número de instâncias nas quais outStateId = -1 (recusado)
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Refused Time
A métrica Tempo recusado mede o tempo total gasto por um agente recusando interações, refletindo seus períodos de indisponibilidade devido à recusa de chamadas. Isso contribui para avaliar a eficiência dos agentes e as demandas de treinamento
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Cálculo: soma das durações, onde agentStateId=2 (Indisponível) e outStateId = -1 (Recusado)
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Routing Time
A métrica Tempo de encaminhamento monitora o tempo até que uma chamada seja conectada a um agente. É possível utilizar a métrica Tempo de encaminhamento para identificar problemas no seu sistema de encaminhamento de chamadas. Ao utilizar estes dados, você poderá fazer os ajustes necessários para implementar a sua estratégia de encaminhamento de chamadas.
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Cálculo: a soma dos valores do campo Duração no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é ROTEAMENTO.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Duração da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Short Abandons
A métrica Abandonos curtos mede o número de chamadas que os clientes encerram até que atinjam um período estabelecido, denominado limiar de abandono curto. Isso ocorre antes de se conectarem a um agente.
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Cálculo: a contagem de registros no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é ABANDONADA, o campo Abandono curto é verdadeiro e a primeira instância do campo Estado é verdadeiro.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Service Level
A métrica Nível de serviço mede a porcentagem de chamadas atendidas dentro de um acordo especificado de nível de serviço.
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Cálculo: [Em SLA] / [Contatos em SLA]
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Filtros:
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Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: digital e de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.
Speed of Answer
A métrica Velocidade de resposta calcula o tempo total que uma chamada passa em espera em fila, até ser atendida por um agente. É possível utilizar esta métrica para identificar áreas que exigem melhoras, como mobilizar mais recursos de pessoal durante os horários de pico ou melhorar o encaminhamento de chamadas.
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Cálculo: a soma dos valores do campo Duração no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é ROTEAMENTO, EM FILA, RECUSADO, RETORNO DE CHAMADA, VISUALIZAÇÃOEMFILA e o campo Atendida é verdadeiro.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Talk Time
A métrica Tempo de conversa mede a duração de uma chamada, inclusive a conversa ativa e qualquer período de retenção. Esta métrica pode ser utilizada para avaliar a eficiência dos agentes na resolução de problemas do cliente e para identificar quais agentes poderão necessitar de treinamento para atender às chamadas com maior eficiência.
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Cálculo: a soma dos valores do campo Duração, no feed Estados do contato, no qual o campo Nome do estado do contato é ATIVO, EM ESPERA ou CONFERÊNCIA.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Competência, Campanha, Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: de voz
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Unavailable Time
A métrica Tempo indisponível mede a duração de tempo em que um agente não pode atender a chamadas. Ela contribui para monitorar a disponibilidade dos agentes e o impacto desta sobre a eficiência.
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Cálculo: a soma dos valores do campo Duração, no feed Estados do agente, no qual o campo Nome do estado do agente é INDISPONÍVEL.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: estados do agente
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para baixo, um valor de métrica mais baixo é melhor.
Working Time
A métrica Tempo de trabalho mede a duração de tempo em que um agente passa atendendo a chamadas ou se disponibilizando a fazê-lo.
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Cálculo: a soma dos valores do campo Duração, no feed Estados do agente, no qual o campo Nome do estado do agente é DISPONÍVEL, CONTATO DE CHAMADAS DE ENTRADA, CONTATO DE CHAMADAS DE SAÍDA, CONSULTA DE CHAMADAS DE ENTRADA, CONSULTA DE CHAMADAS DE SAÍDA. A soma dos valores do campo Duração no feed Estados do agente, no qual o campo Nome do estado do agente é INDISPONÍVEL e o campo É estado ACW é verdadeiro.
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Filtros:
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Grupo de funcionários: Agente, Equipe, Empresa
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Grupo de contatos: Empresa
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Atributos: Tipo de mídia, Disposição, Direção
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Canal compatível: estados do agente
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Tipo de métrica: histórica
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Direção da métrica: Para cima, um valor de métrica mais alto é melhor.