평가 질문 내용 보고서

관련 제품 또는 기능: BI(비즈니스 인텔리전스) 보고서, CXone Quality Management

필수 권한: 보고서 뷰어, E평가 질문 내용

필수 직원 설정: BI 보고서 보기 가능

평가 질문 세부 정보 보고서에는 단일 평가 양식의 질문과 모든 관련 데이터가 표시됩니다. 이 보고서를 사용하여 조직의 평가 추세를 확인할 수 있습니다.

평가 질문 내용 보고서: 상담원이 정렬한 평가 데이터, 특히 질문에 관한 평가 데이터를 표시하는 테이블입니다.

이 보고서의 데이터

평가 질문 내용 보고서에는 보고서를 실행했을 때 선택한 팀과 평가 양식에 대한 모든 원시 질문 데이터가 포함됩니다. 여기에는 질문에 대한 답변 및 사용 가능한 답변 옵션, 평가 관련 데이터, 다양한 질문에 대한 정보(중요, 질문 은행 등) 및 상담원 정보가 포함됩니다. 테이블 안을 우클릭하면 오더 많은 작업이 표시됩니다.

설명
마스터 컨택 ACD닫힘 스킬 및 우선순위에 기반하여 가용 상담원에게 컨택을 인식, 라우팅 및 연결하는 시스템입니다에서 컨택에 부여한 고유 ID 번호입니다. 또한 마스터 컨택 ID 또는 ACD 컨택 ID라는 이름으로도 불립니다.
컨택 번호 평가된 상호작용의 고유 ID 번호입니다. 또한 컨택 ID라는 이름으로도 불립니다.
상담원 ID 평가받은 상담원의 고유 ID 번호입니다.
상담원 이름 평가받은 상담원의 이름입니다.
활성 상태

평가된 상담원의 상태:

  • 활성: 상담원이 조직에 있습니다.

  • 비활성: 상담원이 조직에서 나갔습니다.

상담원이 속한 팀의 이름입니다.
팀 ID 상담원 팀의 고유 ID 번호입니다.
그룹 상담원이 속한 그룹입니다.
스킬 상호작용에 대한 스킬닫힘 상담원 스킬, 능력 및 지식에 기반한 인터랙션의 전달을 자동화하는 데 사용됩니다.입니다.
평가자 이름 평가를 수행한 평가자의 이름입니다.
양식 이름 질문이 포함된 평가 양식에 따른 이름입니다.
양식 ID 질문이 포함된 평가 양식에 따른 고유 ID 번호입니다.
양식 버전 이 평가에 사용된 평가 양식의 버전입니다.
섹션 제목 질문이 포함된 섹션의 제목입니다.
평가 주제

가능한 값은 다음과 같습니다.

  • 세그먼트: 평가가 CXone 상호작용을 기반으로 합니다.

  • 직원: 평가가 비 CXone 상호작용을 기반으로 하거나 상호작용과 관련이 없습니다.

섹션 ID 질문이 포함된 섹션에 따른 고유 ID 번호입니다.
질문 제목 실제 질문의 텍스트입니다.
질문ID 특정 질문의 고유 ID 번호입니다.
질문 번호 평가 양식의 질문 번호입니다.
질문 형식 평가자가 답변한 질문의 유형입니다. 예/아니오, 날짜/시간 질문 또는 전체 텍스트 답변이 필요한 질문이 될 수 있습니다.
답변 상담원 또는 평가자가 질문에 대해 제시한 전체 답변입니다. 답변이 평가에서 수정되면 답변이 보고서에 업데이트됩니다.
옵션 다지선다형 질문에 사용 가능한 모든 답변입니다.
평가 시작 날짜 평가자가 평가를 시작한 날짜와 시간(UTC 시간대)입니다.
평가 제출 날짜 평가자가 평가를 완료한 날짜 및 시간(UTC 시간대)입니다.
인터랙션 날짜 평가 상호작용이 발생한 날짜 및 시간(UTC 시간대)입니다.
상호작용 기간 평가 상호작용 기간입니다.
작업 흐름 인스턴스 ID 평가의 고유 ID 번호입니다.
작업 흐름 형식

평가 작업 흐름 유형:

  • 교정

  • 협력

  • 평가

  • 자체 평가

평가 흐름 트리거

평가를 시작한 이벤트:

  • 교정(보고서에 포함되지 않은 레코드)

  • 공동

  • 수동

  • 품질 계획(QP)

  • 자체 평가

세그먼트 ID 평가자가 평가 중인 상호작용 세그먼트의 ID 번호입니다.
실패한 주요 질문 또는 거짓으로 상담원이 주요 질문을 실패했는지 여부에 따릅니다.
긴급 또는 거짓으로 질문이 주요 질문인지 여부에 따릅니다. 주요 질문은 잘못 대답하면 전체 평가에서 바로 실패로 간주될 수 있는 질문입니다.
채점 가능 질문을 채점할 수 있는지 여부에 따라 또는 거짓입니다.
은행 ID 질문이 포함된 질문 은행의 고유 ID 번호입니다.
필수 질문이 답변이 필요한 필수 질문인지 여부에 따라 또는 거짓입니다.
평가 점수(%) 평가에 대한 상담원의 종합 점수며, 퍼센트로 표시됩니다.
최고 점수 상담원이 받을 수 있었던 최고 점수입니다.
실제 점수 상담원이 질문에 대해 받은 점수입니다.
섹션 점수 상담원이 질문의 섹션에 대해 받은 점수입니다.