評価内容

評価の詳細レポートには、すべてのタイプの評価のデータが表示されます。 これには、エージェント評価、調整および自己評価が含まれます。 また、関連するインタラクションのデータも表示されます。 評価に関する情報やインサイトにすばやくアクセスできます。

データ概要

アウト評価者詳細ポジションレポートには、データの属性や測定基準を示す複数の列があります。 各列の説明については、以下の表を参照してください。

説明
マスターコンタクト ACDによってコンタクトに付与されたユニークID番号。
エージェントID 評価、自己評価または調整が割り当てられたエージェントの固有ID。
エージェント 評価、自己評価または調整が割り当てられたエージェントの名前。
チーム エージェントが所属するチーム。
スキル インタラクションのスキル。
ワークフロー評価タイプ

評価ワークフローのタイプ:

  • 評価

  • 自己評価

  • 共同

チームID エージェントのチームの一意のID番号。
ワークフローステータス

ワークフローのステータス:

  • 提出待ち

  • 申請済

  • 完了

  • 完了した自己評価

  • 削除済

  • 削除済み-期限切れ

  • 異議

  • 期限切れ

  • 期限切れ

  • 自己評価

  • 進行中

  • 自己評価進行中

  • レビュー中

  • 新規自己評価

  • 部分的に完了

  • 交換済み

  • エージェントに送信

  • エージェントを待っています

  • 評価者を待っています

割り当て者 評価、自己評価または調整を割り当てたユーザーの名前。
評価フロートリガー 評価を開始したイベント:調整評価手動トリガー品質計画検索
評価ステータス

次のステータスのいずれかで評価を示します。

  • 待機中

  • 完了

  • 削除済

  • ドラフト

  • 期限切れ

  • 新規

  • 提出済

  • 上部の評価ステータスドロップダウンを使用して、結果をフィルタリングします。

理由 評価タスクの削除または置換の理由。
ワークフローID 評価の一意のID。
親ID 子要素の評価および自己評価ワークフローに関連付けられている共同評価のワークフローインスタンスID。
自動確認済み

可能な値は次のとおりです。

  • TRUE:エージェントが評価を承認しなかった場合、自動的に承認されました。

  • FALSE:エージェントが評価を承認した場合。

  • 空の値:自己評価の場合、確認は必要ありません。

ワークフロー評価状態

ワークフローのステータス:

  • 営業時間内

  • クローズ 失敗

  • タイムアウトしました

プラン名 この評価を開始するために使用された品質計画の名前。
フォーム名 この評価に使用されたフォームの名前。
フォームバージョン この評価に使用されたフォームのバージョン。
評価開始日 評価者が評価を開始した日時(UTC)。
Evaluation Submitted Date (評価提出日時) 評価者が評価を提出した日時(UTC)。
最終更新 この評価が最後に変更された時のタイムスタンプ(UTC)。
最終変更者 最後に評価を編集したユーザーの名前。
評価者 評価を実施した評価者の名前。
平均スコア インタラクションの全体的な評価のパーセンテージスコア。 評価でスコアが編集された場合、このレポートの平均スコアが更新されます。
スコア% 評価スコア。 評価でスコアが編集された場合、レポートでも更新されます。
最大可能スコア 評価フォームのすべての質問で可能な最高のスコア。
ランク フォームのランクを定義するためにユーザーが設定する値のカスタム範囲。
失敗した重要な質問

可能な値は次のとおりです。

  • True:ユーザーは重要な質問に失敗し、評価フォームのスコアはゼロに設定されます。

  • False:ユーザーは重要な質問に正しく答えました。

ユーザーレビューコメント 評価の係争中にエージェントが入力したコメント。
紛争解決者のコメント 異議申し立ての終了時にマネージャー/評価者が入力したコメント。
チャネルタイプ インタラクションのチャネル(音声、Eメール、チャットなど)。
件名 ID 評価を受けたインタラクションセグメントの一意のID番号。
インタラクション日 評価されたインタラクションが行われた日時(UTC)。
インタラクション長さ 評価されたインタラクションの時間。
インタラクションの方向

インタラクションの方向。

  • インバウンド

  • アウトバウンド

インタラクション長さ 評価されたインタラクションの時間。
評価件名

可能な値は次のとおりです。

  • セグメント:評価はCXoneインタラクションに基づいています。

  • 従業員:評価は、非CXoneインタラクションに基づいているか、インタラクションに関連しません。