Suivi des Plans de Qualité

La fenêtre Affectations des évaluateurs contient deux onglets : Suivi des plans et Gérer les évaluations.

Suivi des plans

La page Suivi des plans vous permet de voir si les plans actifs trouvent des interactions et les distribuent aux évaluateurs. Vous pouvez suivre la progression globale des évaluateurs dans l’accomplissement de leurs tâches au cours de la période allouée, et afficher les détails en cliquant sur un plan. La page Suivi des plans est actualisée automatiquement toutes les heures, qu'elle ait été actualisée manuellement ou par un processus automatisé.

Les plans qualité que vous pouvez suivre pour vos équipes doivent présenter au moins une équipe accessible. Ces plans se limitent aux vues qui vous sont assignées dans la vue Évaluation. Les vues vous permettent de contrôler l’accès aux interactionsFermé État qui permet à un agent de remplir les exigences de travail après avoir terminé une interaction et aux données des employés.

Dans la page Suivi du plan, le nombre total d’évaluations attendues pour chaque évaluateur définit le nombre total (estimé ou prévu) des évaluations. L’estimation a lieu avant la distribution effective des tâches d’évaluation.

Si la vue d’évaluation ne change pas au cours du plan, le nombre total d’évaluations attendues par évaluateur peut évoluer.

La distribution attendue peut varier légèrement de 1 évaluation si le total des affectations est un nombre impair ou si le nombre total d’évaluateurs est un nombre impair. (La division d’un nombre impair ne permet pas d’obtenir un nombre entier).

La vue détaillée contient les éléments suivants :

  • Type de plan : si le plan est récurrent ou ponctuel.

  • Résumé du plan : par exemple, le nombre d’évaluateurs, le nombre d’agents actifs, les interactions planifiées par agent et les évaluateurs affectés au plan.

  • Progression de l’évaluation.

    Dès que la valeur de Distribution (%) et Terminé/Attendu dépasse la valeur attendue, un indicateur s’affiche.

La page Suivi du Plan affiche les données suivantes pour chaque plan :

Colonne

Détails

Planifier l'occurrence Plan hebdomadaire/mensuel récurrent ou ponctuel.

Distribution (%)

Les interactions distribuées par rapport aux interactions distribuées attendues (pour l’ensemble de la période du plan).

Indique à quel point le plan est réussi en trouvant les distributions définies dans le plan.

Les interactions distribuées incluent les interactions des agents actifs et inactifs lorsqu’ils étaient actifs pendant la période du plan.

Dès que la valeur de distribution d’un plan est supérieure à 100 %, un indicateur s’affiche dans l’en-tête de la colonne.

Achèvement (%)

Évaluations complétées vs. interactions distribuées.

Indique le niveau de progression de l'achèvement des évaluations.

Les évaluations qui sont traitées à partir d'un écart dans une période précédente ne seront pas prises en compte lors du calcul de l'achèvement des évaluations d'interaction. Seules les évaluations de la période en cours seront comptabilisées.

Nombre moyen d’Évaluations traitées par Jour Évaluations complétées/nombre de jours qui se sont déjà écoulés dans le plan actuel.
Jours restants Nombre de jours restants dans la période du plan.
Statut On track (Sur la bonne voie) ou Off track (Sur la mauvaise voie). Indique si les évaluateurs sont sur la bonne voie ou non pour achever leurs interactions dans la période de temps définie.

Gérer les évaluations

Dans l’onglet Gérer les évaluations, les responsables qualité peuvent voir la liste des évaluations réalisées depuis le planificateur de la qualité ou une affectation manuelle.

Vous pouvez filtrer les évaluations par destinataire, statut, type, nom du plan, plage de dates et nom du formulaire. Si les évaluations ne font pas partie d'un plan, vous pouvez filtrer par destinataire et par type d'évaluation afin de réduire la recherche.

Les responsables qualité peuvent la réaffecter aux autres évaluateurs ou à eux-mêmes, ce qui se fait à l’état Nouveau. Cliquez sur Options Image de l'icône d'action dans la dernière colonne et sélectionnez Destinataire du changement pour modifier le destinataire d'une évaluation.