Statistiques de métriques Analytics
Le rapport sur les statistiques des métriques Analytics permet aux responsables de suivre les performances de leurs agents pour améliorer la satisfaction client ainsi que l’efficacité opérationnelle. Le rapport peut vous aider à :
-
Améliorez la satisfaction globale des clients (CSAT) en vous concentrant sur les agents peu performants avec un faible sentiment client et de la frustration.
-
Améliorez la résolution du premier contact en vous concentrant sur les agents à faible taux de résolution (% résolu) et en analysant les agents avec une durée moyenne de l’interaction élevée.
Le rapport statistique des indicateurs analytiques est basé sur les données de deux gadgets :
-
Widget de Résumé des métriques de sentiment analytiques
-
Widget Détails de l’interaction Sentiment de l’agent
Seuils de couleur utilisés dans ce rapport :
| Très mauvais | Mauvais | Neutre | Bon | Très bon | |
|---|---|---|---|---|---|
| % Sentiment négatif (toutes les métriques de sentiment négatif) | >=85% | 70%-85% | 20%-70% | 10%-20% | <=10% |
| % Sentiment positif (toutes les mesures de sentiment positif) | <=15% | 15%-30% | 30%-60% | 60%-80% | >=80% |
| % Frustration | >=75% | 50%-75% | 20%-50% | 10%-20% | <=10% |
| % Résolu | <=25% | 25%-50% | 50%-70% | 70%-85% | >=85% |
Clarissa Dalloway gère des équipes d’agents. Elle souhaite examiner les données globales relatives aux interactions au cours du mois dernier et voir où des améliorations peuvent être apportées.
Clarissa ouvre le rapport Statistiques des indicateurs analytiques. Elle utilise les menus déroulants de chaque widget pour changer l'intervalle de temps en 30 derniers jours.
Une fois les widgets chargés, elle utilise le widget Résumé des métriques de sentiment Analytics pour se concentrer sur % Sentiment du client négatif et sur les scores de frustration de %. Elle choisit des équipes spécifiques pour analyser en détail le niveau des agents et déterminer quels agents ont besoin d'un encadrement et d'une formation supplémentaires.
Clarissa utilise ensuite le widget Détails de l’interaction Sentiment de l’agent pour examiner les interactions des agents qui ont besoin d'aide. Elle voit des détails tels que le nom du canal, le nom de l'agent et le sentiment exprimé pour chaque interaction. Elle utilise aussi le bouton Play pour réécouter des interactions spécifiques afin de les examiner plus en détail. Ces détails l'aident à identifier le type d'interaction où l'agent a le plus besoin d'aide.
Vous devez disposer de ces autorisations :
-
Tableau de bord > Modèles de tableaux de bord > Statistiques des indicateurs analytiques: Sur
-
Dashboard > Tableaux de bord : Afficher
-
Dashboard > Tableaux de bord: Modifier (optionnel)
Si vous ne pouvez pas accéder aux rapports prédéfinis, veuillez contacter votre administrateur. L’administrateur peut trouver ces autorisations dans CXone Mpower. Accédez à Admin > Paramètres de sécurité > Rôles et autorisations et sélectionnez le rôle.
Widget de Résumé des métriques de sentiment analytiques
Le widget Résumé des métriques de sentiment Analytics affiche un résumé des métriques de sentiment et de résultats. Il est configuré comme suit :
-
Vue par défaut par : Équipe
-
Options d'affichage : Cliquez sur une équipe pour afficher l'agent.
-
Plage de dates par défaut : 7 derniers jours
-
Sélecteur de métriques : Mesures par défaut énumérées ci-dessous ; des mesures supplémentaires peuvent être ajoutées
Des filtres supplémentaires pour ce widget incluent :
-
Groupe d'employés : Équipe / Agent
-
Attributs de données : Catégorie, Ensemble de données
-
Canal
Les indicateurs d'analyse de sentiment suivants s'affichent par défaut sur le widget. Ces indicateurs vous aident à analyser les sentiments, la frustration et la résolution au cours de chaque interaction. Les indicateurs de silence et de durée ne sont actuellement pas disponibles dans ce rapport.
|
Nom de l’indicateur |
Description |
|---|---|
|
Segments totaux |
Nombre total de segments d'interaction analysés pour l'équipe ou l'agent (selon le paramètre « Vue par »). Format : nombre (flottant). |
|
% de sentiment négatif |
Pourcentage de segments où le sentiment général est négatif. |
|
% de sentiment positif |
Pourcentage de segments où le sentiment général est positif. |
|
% Sentiment négatif des agents |
Pourcentage de segments où le sentiment général des agents est négatif. |
|
% de sentiment des agents positifs |
Pourcentage de segments où le sentiment global des agents est positif. |
|
% Client négatif Début de l'expédition |
Pourcentage de segments où le sentiment du client au début de l'interaction est négatif. |
|
% Pos Client Début |
Pourcentage de segments où le sentiment du client au début de l'interaction est positif. |
|
% Client négatif Fin envoyée |
Pourcentage de segments où le sentiment du client à la fin de l'interaction est négatif. |
|
% Pos Client End Sent |
Pourcentage de segments où le sentiment du client à la fin de l'interaction est positif. |
|
% Agent négatif Début de l'envoi |
Pourcentage de segments où le sentiment de l'agent au début de l'interaction est négatif. |
|
% Agent de point de vente Début de l'expédition |
Pourcentage de segments où le sentiment de l'agent au début de l'interaction est positif. |
|
% Agent négatif Fin envoyé |
Pourcentage de segments où le sentiment de l'agent à la fin de l'interaction est négatif. |
|
% Agent Pos Fin de l'envoi |
Pourcentage de segments où le sentiment de l'agent à la fin de l'interaction est positif. |
|
% Frustration |
Pourcentage de segments où le client est identifié comme frustré. |
|
% Résolu |
Pourcentage de segments où l'interaction est identifiée comme résolue. |
Le début d'une interaction correspond aux 400 premiers mots ou aux 30 % initiaux de l'interaction, selon la première éventualité. Le sentiment final est déterminé par les derniers 30 % d’une interaction.
Widget Détails de l’interaction Sentiment de l’agent
Le widget Sentiment de l’agent affiche les interactions individuelles qui composent les Résumé des métriques. Il permet aussi un accès rapide aux détails de lecture et d'analyse des sentiments.
À partir de ce widget, vous pouvez :
-
Cliquez sur l'icône Play pour ouvrir l'interaction dans Lecteur CXone, examiner le contexte complet et valider ce qui a motivé le sentiment ou le résultat de la résolution.
-
Appliquez Filters pour restreindre la liste à des équipes, agents, catégories, ensembles de données ou canaux spécifiques.
-
Exporter les détails de l'interaction, avec tous les filtres appliqués, au format CSV ou Excel pour une analyse ou un partage ultérieur.
Le tableau ci-dessous décrit les colonnes de ce widget. Les indicateurs de silence et de durée ne sont actuellement pas disponibles dans ce rapport.
|
Nom de colonne |
Description |
|---|---|
|
Nom de l’agent |
Nom de l'agent qui a géré l'interaction. |
|
Nom du canal |
Nom du canal utilisé pour l'interaction, par exemple : voix, courriel ou messagerie instantanée. |
|
Lire l’interaction |
Icône utilisée pour ouvrir l'interaction dans Lecteur CXone pour la lecture. |
|
Nom de l’équipe |
Nom de l'équipe associée à l'agent durant l'interaction. |
|
Heure de début |
Date et heure de début de l'interaction ou du segment. |
|
Sentiment du client |
Classification globale du sentiment du client concernant l'interaction. Valeurs possibles :
|
|
Sentiment de l’agent |
Classification globale du sentiment pour l'agent concernant l'interaction. Valeurs possibles :
|
|
Frustration |
Niveau de frustration détecté chez le client lors de l'interaction. Valeurs possibles : Élevée, aucune.
|
|
Résolu |
Indique si l'interaction est considérée comme résolue d'après les analyses. |





