Analytics Comparaison des métriques
Le rapport de Comparaison des métriques Analytics aide les superviseurs ou les gestionnaires à comparer les métriques analytiques sur différentes périodes. Le rapport affiche les changements des métriques analytiques au niveau de la catégorie, de l’équipe ou de l’agent. Vous pouvez facilement cerner les secteurs nécessitant de l’Attention et repérer les personnes qui ont besoin de Coaching supplémentaire.
Le rapport de Comparaison des métriques Analytics est basé sur les données de trois gadgets logiciels :
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Gadget logiciel de Comparaison des métriques Analytics
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Gadget logiciel de Détails de l’interaction du Sentiment (période 1)
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Gadget logiciel de Détails de l’interaction du Sentiment (période 2)
Clarissa Dalloway gère des équipes d’agents. Elle souhaite consulter et comparer le % de Sentiment du client positif de Juillet à Août.
Clarissa ouvre le rapport de Comparaison des métriques Analytics. Elle utilise Paramètres sur le Gadget logiciel de Comparaison des métriques Analytics pour choisir la métrique % de Sentiment du client positif, choisit d’afficher les données au niveau Agent, puis configure les périodes souhaitées pour la comparaison.
Une fois que le Gadget logiciel est chargé, elle voit les noms des agents, les scores de sentiment du client pour chaque période, ainsi que la différence entre les scores de sentiment des deux périodes. Elle remarque qu’un agent a un pourcentage de Sentiment du client positif beaucoup plus élevé en Juillet qu’en Août.
Ensuite, elle utilise les listes déroulantes des deux gadgets logiciels Détails de l’interaction du Sentiment (T1 et T2) et met à jour les périodes pour qu’elles correspondent à celles du Gadget logiciel de Comparaison des métriques Analytics. Elle utilise T1 et T2 pour examiner toutes les interactions traitées par l’agent pendant ces périodes. Elle voit des détails tels que le nom du Canal, l’équipe et le Sentiment pour chaque interaction. Elle utilise également le bouton lecture pour relire des interactions spécifiques afin de les examiner plus en détail. Elle compare les données de T1 et T2 pour déterminer la cause du changement.
Vous devez disposer de ces autorisations :
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Dashboard > Modèles de tableaux de bord > Analytics Comparaison des métriques : Activé
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Dashboard > Tableaux de bord : afficher
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Dashboard > Tableaux de bord : Modifier (optionnel)
Si vous ne pouvez pas accéder aux modèles de Reporting ou à Dashboard, ou si les données du Gadget logiciel ne se chargent pas, vérifiez auprès de votre administrateur. L’administrateur peut vérifier les autorisations de Reporting, de tableau de bord et de Gadget logiciel associées à votre rôle en accédant à Admin > Réglages de sécurité > Rôles et Autorisations.
Gadget logiciel de Comparaison des métriques Analytics
Le widget Comparaison des métriques Analytics résume les valeurs des métriques pour deux périodes différentes. Il vous aide à comparer le rendement au fil du temps et à repérer les tendances et les périodes de changement qui pourraient nécessiter une attention particulière. Il est configuré comme suit :
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Vue par défaut par : Agent
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Options d'affichage : Cliquez sur une équipe pour explorer la vue de l'agent
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période par défaut : Aujourd'hui, Hier
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période maximum : fenêtre de 95 jours
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Sélecteur de métriques : vous permet de choisir une métrique à la fois dans la liste ci-dessous
Les filtres supplémentaires pour ce widget comprennent :
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Groupe d'Employés : Équipe / Agent
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Attributs de données : Catégorie, Ensemble de données
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Canal
Le sélecteur de métriques comprend les métriques d'analytique suivantes. Ces métriques vous aident à voir comment les indicateurs liés à l'expérience et à la résolution évoluent au fil du temps pour différentes équipes, différents agents ou différentes catégories.
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Nom de l’indicateur |
Description |
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Total des segments |
Nombre total de segments d'interaction analysés pour l'équipe ou l'agent (selon la vue par). Format : nombre (nombre décimal). |
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% Sentiment négatif |
Pourcentage de segments dont le sentiment général est négatif. |
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% Sentiment positif |
Pourcentage de segments dont le sentiment général est positif. |
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% sentiment négatif de l’agent |
Pourcentage de segments où le sentiment général de l’agent est négatif. |
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% sentiment positif de l’agent |
Pourcentage de segments où le sentiment général de l’agent est positif. |
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% sentiment négatif du client au début |
Pourcentage de segments où le sentiment du client au début de l’interaction est négatif. |
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% sentiment positif du client au début |
Pourcentage de segments où le sentiment du client au début de l’interaction est positif. |
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% sentiment négatif du client à la fin |
Pourcentage de segments où le sentiment du client à la fin de l’interaction est négatif. |
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% sentiment positif du client à la fin |
Pourcentage de segments où le sentiment du client à la fin de l’interaction est positif. |
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% sentiment négatif de l’agent au début |
Pourcentage de segments où le sentiment de l’agent au début de l’interaction est négatif. |
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% sentiment positif de l’agent au début |
Pourcentage de segments où le sentiment de l’agent au début de l’interaction est positif. |
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% Sent fin Agent nég. |
Pourcentage de segments où le Sentiment de l'agent à la fin de l'interaction est négatif. |
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% Sent fin Agent pos. |
Pourcentage de segments où le Sentiment de l'agent à la fin de l'interaction est positif. |
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% Frustration |
Pourcentage de segments où le client est identifié comme étant frustré. |
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% Résolu |
Pourcentage de segments où l'interaction est identifiée comme étant résolue. |
Le début d'une interaction correspond aux 400 premiers mots ou aux 30 premiers pourcent de l'interaction, selon la première éventualité. Le Sentiment de fin est déterminé par les 30 derniers pourcent d'une interaction.
Le tableau ci-dessous décrit les colonnes de ce gadget logiciel.
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Nom de colonne |
Description |
|---|---|
| Période 1 | Un score indiquant la performance pour la métrique sélectionnée durant la première période que vous avez précisée. |
| Période 2 | Un score indiquant la performance pour la métrique sélectionnée durant la deuxième période que vous avez précisée. |
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Écart |
Valeur en nombre entier indiquant la différence de performance pour la métrique sélectionnée entre les deux périodes. |
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% Tendance de l'Écart |
Pourcentage de changement de la valeur de la métrique entre les deux périodes. |
Gadgets logiciels de Détails de l'interaction du Sentiment (T1 et T2)
Les gadgets logiciels de Détails de l'interaction du Sentiment T1 et T2 affichent les interactions individuelles qui composent la métrique de résumé pour chaque période. Ils fournissent également un accès rapide à la lecture et aux détails du Sentiment.
Pour ce gadget logiciel, vous pouvez :
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Cliquez sur l'icône lecture pour ouvrir l'interaction dans le Lecteur cxone, revoir le contexte complet et valider ce qui a motivé le sentiment ou le résultat de la résolution.
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Appliquez des Filtres pour restreindre la liste à des équipes, agents, catégories, ensembles de données ou canaux spécifiques.
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Exportez les détails de l'interaction, avec tous les filtres appliqués, au format CSV ou Excel pour une analyse ou un partage ultérieur.
Le tableau ci-dessous décrit les colonnes de ce widget.
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Nom de colonne |
Description |
|---|---|
| Ensemble de données | Nom de l'ensemble de données contenant les données analytics de l'interaction. |
| Catégorie | Analytics catégorie attribuée à l'interaction ou au segment. |
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Nom du canal |
Nom du canal utilisé pour l'interaction, comme la voix, le courriel ou le clavardage. |
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Lire l’interaction |
Icône utilisée pour ouvrir l'interaction dans le Lecteur cxone pour la lecture. |
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Nom de l’Équipe |
Nom de l'équipe associée à l'agent sur l'interaction. |
| Nom de l’agent | Nom de l'agent qui a géré l'interaction. |
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Heure de début |
Date et heure du début de l'interaction ou du segment. |
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Durée |
Durée totale de l'interaction ou du segment. |
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Silence |
Silence total détecté durant l'interaction, si disponible. |
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Sentiment du client |
Classification du sentiment général du client pour l'interaction. Valeurs possibles :
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Sentiment de l’agent |
Classification générale du sentiment de l’agent sur l’interaction. Valeurs possibles :
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Frustration |
Niveau de frustration détecté pour le client sur l’interaction. Valeurs possibles : Élevé, none (aucun).
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Résolu |
Indique si l’interaction est considérée comme résolue en fonction de l’Analytics. |





