Employee Engagement Manager (IEX)

Employee Engagement Manager (IEX) (EEM) est un module complémentaire que vous pouvez acheter pour Workforce Management (IEX Integrated). Vous pouvez l’utiliser pour :

  • Améliorer la flexibilité du calendrier.
  • Optimiser la satisfaction des agents.
  • Automatiser et optimiser jusqu’à 80 % des processus manuels de gestion intrajournalière.

Conçu pour fonctionner avec Workforce Management (IEX Integrated), EEM met automatiquement à jour votre système en fonction des modifications de calendriers qu’il reçoit. Il offre des avantages significatifs pour tous les rôles du centre de contact.

Par exemple, EEM permet aux agents de consulter et de modifier leurs calendriers depuis n’importe quel navigateur ou depuis une application de smartphone en option. EEM adapte les modifications de calendrier à chaque agent en fonction de ses WFM compétencesClosed Le domaine d'expertise d'un employé. Une compétence peut être la maîtrise d'une langue spécifique ou des compétences en affaires, telles que la vente ou le soutien technique., de ses préférences et de sa disponibilité.

Pour les superviseurs, EEM fournit un tableau de bord permettant de surveiller l'activité de connexion des agents, les calendriers et la disponibilité pour les ajustements de calendrier. Il comprend également une messagerie instantanée intégrée, qui permet de communiquer facilement avec les agents, les autres superviseurs et les administrateurs WFM.

Les administrateurs WFM peuvent utiliser EEM pour analyser les métriques de performance et les écarts de niveau de dotation en personnel en temps réel. Il peut leur recommander de manière proactive des ajustements susceptibles d’améliorer la dotation en personnel.

Pour plus d'informations sur Employee Engagement Manager (IEX), contactez votre représentant de compte. Ce module exige un minimum de 300 postes.

Une documentation complète est disponible lorsque vous vous connectez à l’application et lancez l’aide.